Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ? - CNRS - Centre national de la recherche scientifique Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Economie et Prévision Année : 2004

Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ?

Patricia Crifo
  • Fonction : Auteur
Marc-Arthur Diaye
Nathalie Greenan
  • Fonction : Auteur
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03898034 , version 1 (14-12-2022)

Identifiants

Citer

Patricia Crifo, Marc-Arthur Diaye, Nathalie Greenan. Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ?. Economie et Prévision, 2004, n° 164-165 (3), pp.27-55. ⟨10.3917/ecop.164.0027⟩. ⟨hal-03898034⟩
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