Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ? - Archive ouverte HAL Access content directly
Journal Articles Economie et Prévision Year : 2004

Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ?

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1
Patricia Crifo
  • Function : Author
Marc-Arthur Diaye
Nathalie Greenan
  • Function : Author
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Dates and versions

hal-03898034 , version 1 (14-12-2022)

Identifiers

Cite

Patricia Crifo, Marc-Arthur Diaye, Nathalie Greenan. Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ?. Economie et Prévision, 2004, n° 164-165 (3), pp.27-55. ⟨10.3917/ecop.164.0027⟩. ⟨hal-03898034⟩
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